因公出差被隔离了算年休1

来自:贴吧网友   更新日期:2024-05-31

  • 被隔离人员算什么假
  • 答:法律分析:疫情期间隔离算年假。疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或非用工负伤...

  • 被隔离期间公司算年假合法吗
  • 答:【法律分析】疫情期间被隔离公司以年假抵扣是不合法的,因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动,用人单位可以按照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商...

  • 疫情被隔离期间能抵年休假么
  • 答:法律分析:疫情期间隔离算年假。疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》 第五条 各级人民政府领导传染病防治工作。县级以上人民政府制定传染病防治规划并组织实施,建立健全传染病防治的疾病预防控制、医疗救治和监督管理体系。第六条...

  • 隔离期间算不算休假
  • 答:法律分析:不算,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出,并非安排员工假期放假。法律依据:《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》 第二条 鼓励协商...

  • 因为工作原因被隔离算公休吗
  • 答:不算,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出,并非安排员工假期放假。如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工...

  • 隔离算不算休假
  • 答:一、隔离算不算休假1、隔离不算休假。国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出,并非安排员工假期放假。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者...

  • 隔离期可以用来休年假吗?
  • 答:政府封控不能上班,属于事假可以用年假休。也有部分单位是不用补假的。是属于政府强制隔离,员工不存在违规违法出行的,即使是员工个人原因导致的隔离,其隔离期间的薪水发放情况有以下两种情况:一、隔离期间经过协商可以通过网络在家工作的,公司应该按正常出勤给员工支付工资。二、隔离期不能工作的,公司...

  • 隔离休假算什么假
  • 答:法律分析:国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出,并非安排员工假期放假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...

  • 疫情期间被隔离单位怎么算假
  • 答:疫情期间隔离算年假。因为疫情隔离的假不可使用职工的年期、还有福利假、以及调休的假期来进行计算,对于在疫情期间用人单位还需要按规定支付最基本的工资,不能在此期间以任何理由解除劳动合同。假期规定有什么?1、婚假:符合婚姻法规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加...

    最新评论:

  • 17343339845桂宋:怎么算年休啊? -
    4212荀怀: 根据《职工带薪年休假条例》规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休 假.”年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础.即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限. 其次还要你本单位的实施细则.
  • 17343339845桂宋:年休是怎么算的,是累计的吗,还是在本公司工作算? 国家有强制性规定吗. -
    4212荀怀: 通常工作开始既签订合同那天开始算就有5天的年休,工作满10年就有10天年休,20年有15天.这当然是在一个公司工作算的时间.若是您跳槽去别的地方发展,这个就得从原来起步.这主要是针对您对目前该公司的贡献年限决定,其他的不能混淆进来.
  • 17343339845桂宋:员工未主动休年假能否视为放弃 公司旅游能抵扣年假吗 -
    4212荀怀: 明确了公司组织的旅游算年假,也是可以的.未休年假,可折算成现金.
  • 17343339845桂宋:公司组织的旅游可以算年假吗? -
    4212荀怀: 算,公司可以统一安排职工年休假,在年休假期间组织旅游.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排.职工应休未休假天数,单位...
  • 17343339845桂宋:因公事出差的天数是否应从年休假中扣除?如题
    4212荀怀: 年休假 1、享受年休假的范围和对象: (1)享受年休假的范围为全省党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位; (2)享受年休假的对象为上述范围内参加工...
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