国企+刚入职就被安排出差1

刚入职就被公司派去出差,不太能接受怎么办呢?

答：要是公司出差是正常工作安排，那就当作一次锻炼机会。到那个公司就得说那个公司的话，适应这里的环境，向老同事多学习。只要能克服困难，是可以去的，新人都要有这种经历，所以刚入职的人可能都是经历过这样的过程。当然具体情况具体分析，只要提高警惕性，一般不会被骗，害人之心不可有，防人之心不可...

公司要求你刚入职就去出差,安全吗?

答：我觉得很安全，公司要求你刚入职就出差，说明是对你能力的认可和信任，而且可能是因为工作安排临时要求你外出完成既定的工作任务，所以你应当摆平心态，努力的去完成领导交给你的任务！

...但是刚入职就让出差跑业务,让人有不怀好意的猜测。

答：1、先判断一下公司是否能把你带上业务正轨。入职后，看看是否有过短期培训？包括公司的规章制度、组织结构、所在部门的业务内容， 你自己的具体业务内容等。2、出差前，是否有人给你详细介绍了出差的目的、要完成业务的目标以及相关的注意事项等等细节，这可以让你判断是否能给你今后的独立出差打下基础；...

面试时说好双休,入职第一天就要周末出差怎么办?

答：其次，确认突然安排出差的原因。一般来说，新人入职不会立马被安排重要的工作，任何人都要有一个熟悉公司业务的过程，公司更不可能安排新人单独出差，一定会有老员工陪同。这里，我们就要搞清楚公司为什么突然安排出差，是因为人手紧张，还是项目紧急。如果是因为公司员工频繁离职，造成了人手不足，我们就要警惕...

...但是刚入职就让出差跑业务,让人有不怀好意的猜测。

答：入乡随俗，到那个单位就得说那个地方的话，这不由得你的。让到哪里就到哪里，没有什么不怀好意的可能性。所以刚入职的人可能都是经历过这样的过程。寄人篱下就得适应这里的环境。

刚实习就被安排出差,要不要去?

答：当然要去了，这正是你现在向同事展现自己工作能力的时候，也是打好人际关系的时候，如果第一次就拒绝别人对自己以后是很不好的。所以还是去吧！

刚入职,要经常出差想离职,觉得对不起经理,平时经理对我很好很照顾,应该...

答：如果是刚入职不久的话，可以先试试一段时间自己能不能接受 有没有做出成绩。如果是刚入职还没了解透彻就受不了苦想走的话有点说不过去，至少一到三个月吧。。觉得实在不喜欢再走。这样自己心里也好受。

刚一入职就被就让去外地工作

答：怎么说呢？这是领导对你放心，给你锻炼的机会，你要好好干，前途远大，不要往歪了想，多么蓝的天那！一直往前走不要往两边看，。

刚入职就被领导安排很多工作怎么办?

答：通过工作能更快的更上手的适应新工作！还有一点，领导安排所有人很多的新任务，还要考察一下新同事与老同事之间的配合和磨合程度！总之各种各样的考验和顺其自然，就是领导的别有用心！还有一点要切记，领导给你安排工作，首先他是处于对你的信任，认为你是个可用之才，可以胜任这个工作！或者在你入职...

刚面试完审计助理就安排出差一个月?

答：首先公司是怎么样的一个公司！如果是大公司，说明领导对你的信任，不要担心自己会做不好，要相信自己可以的，多问多学。希望你能有好的发展

最新评论：

15678861610余侄：国企应聘相关问题解答 -
6450郎壮： 1.一般国企签订2年合同,实习期为一年,实习期没问题,第2年转正,你要是考上的是本单位的研究生所有学费应该是全免的,考上国家的应该是给补助,但是得签一个协议,就是毕业之后要在本单位干满几年.2.健康证需要去本单位指定的检验机构去办.3.国企现在大部分都是合同工,你说的正式工应该是有事业编制,这个很难,你得是本单位急缺的工种,而且作用非常大,才有机会.开除你的问题不存在,只要签订劳动合同他就没有权利随意开除员工,除非犯有重大错误.4. 人事行政或后勤只享有绩效奖金,为工人的平均值,提前竣工奖一般看单位,有的给,有的不给.以上为个人工作经验,如有出入请谅解 谢谢 !

15678861610余侄：刚进入国企劳资部门应注意什么? -
6450郎壮： 既然是关系进的,一定不能高傲.办事要稳,交友要慎,少说,多看,勤问.把领导交给的任务办好.切忌,不懂装懂,丢三拉四.祝你成功!

15678861610余侄：本科毕业五年,30,最近正规应聘进了国企,没后台被安排去仓库捡货,想走父母不让? -
6450郎壮： 你父母这辈人的想法,与年青人不同,他们总认为国企铁饭碗稳定.只要有本事就业渠道很多,你根据自己的专业,去应聘一家好的企业未偿不可,但切莫先辞了职后再去应聘,等你有了好的工作后再告知父母,免得他们惦记.

15678861610余侄：我的情况是这样的:和国企签订了就业协议,4月4号到他们那里实习,他们直接把我们安排到人力公司
6450郎壮： 你看看和你签协议的甲方是谁,如果是国企单位就可定是违约的了,但是如果是和该国企有合作关系的人力公司,貌似你就悲剧了.不过话说回来,就算他们违约,这个你也没什么办法的,你难道去告他们?现在打一场官司,至少一个月吧,得到的赔偿金顶多2、3千,你自己还花了人力物力和时间,不合算的.劝你看看清楚,真的不想做了,实习结束就不要签正式合同,再换个工作.

15678861610余侄：我在一家国企上班,公司要解散,我的安排问题 -
6450郎壮： 会的.国企一般都会按国家的规定执行的,妥善安排好职工的下岗和再就业问题,我们公司现在也一样,买断的买断,安排的安排,即使公司没钱,他也不会说不给安排,放心好了.只是安排的好坏问题. 楼主现在刚毕业,很年轻,应该很有作为,不必过分担心,前面的路还是很光明的,与君共勉!