老板把我叫到办公室开除了1
来自：贴吧网友 更新日期：2024-05-31
我在厂里上班,做的很本分,今天把我叫到办公室里跟我协商叫我走人,说...答：被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前3...
...一直都觉得好好的,但是不知道怎么了,一天老总突然把我叫到...答：直接去找董事长问清楚不就行了吗，别和我说见不着怎么怎么的，当面问，到底是怎么回事，为什么无缘无故的把我给辞了，至少也得给我个理由，，还有，你要想想平常是不是得罪什么人了，往后想，，是不是以前有什么人成了仇敌，等等，想象周围的人际关系，当然，最好的办法就是去问你们那个董事，而...
无缘无故被老板开除了怎么办?答：如果员工因无缘无故被老板开除，可以采取以下措施：查看劳动合同和公司规章制度：员工可以先查看自己的劳动合同和公司的规章制度，了解自己的权益和义务，以及公司是否有违反相关规定的情况。联系工会或法律援助机构：如果员工觉得自己的权益受到了侵害，可以向所在公司的工会或当地的法律援助机构寻求帮助，咨询相...
被老板开除了怎么办答：如果是老板违反合同，可以要求赔偿或拒绝离职，若无法私了可找当地劳动仲裁部门或工会。如果是职工违反合同，确实到了可以被开除的程度，只能办理辞职手续重新找工作。如果没有劳动合同，属于非法劳资关系，可以去劳动仲裁部门去告对方或申诉。如果自认本身确实存在过错，也无法继续在同一单位工作下去，好聚好散...
如果你老板把你开除了怎么办?答：辞退我可以，请把经济补偿给我 职场就这样，既然已经成了现实，那就最大程度保证自己的利益。根据《劳动法》的相关规定，与老板谈妥自己的辞退补偿，拿到应得的收入。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济...
老板会不会因为员工就一次进办公室没敲门就解雇员工???答：员工第一次进办公室没有敲门，可能违反用人单位的规定，用人单位可以对其予以纠正，也可以给予适当处罚。但是，这并不构成“严重违反用人单位规章制度”的情形，用人单位解除合同于法无据，属于违法解除合同。用人单位违法解除合同的，员工可以申请劳动争议仲裁维权，可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济...
由于公司不景气,要裁员,经理便把我叫到办公室谈话,要跟我解除劳动合同...答：问：由于公司不景气，要裁员，经理便把我叫到办公室谈话，要跟我解除劳动合同，并且要求我不能告诉其他员工，他要一个一个的谈，请问这样可以吗？答：君同法律在线咨询为您解答 一、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者...
因为说错一句话,老板把我辞退了答：第二天，客户以“再好好考虑一下”为由拒绝了签单。后来，老板把那位说错话的同事叫进了办公室，也没多说什么，直接让他走人了。在职场中，管住嘴非常重要，“祸从口出”说的就是同事这种情况。在探讨“管住嘴”的方法之前，先来说说管不住嘴可能会带来哪些影响。为什么说管住嘴很重要？1.有情绪...
为什么工作老板把我开除了,问东问西的,本来也无所谓的了,问了让人有...答：有自知自明的人。最是聪明的人。既然你心里已经无所谓了。就不要太把这件事放在心上。在下一个工作中吸取经验。有所长进，这样你不为这事长见识了。所以在以后工作中要努力工作。多挣钱养好家。搞好工作和学习。这是我们生活的立足之本。问东问西让人反感，是最不应该做的事了。既然做了，就更...
最新评论：
18877411673充梦：我被老板无故开除了,没有签合同,我该向他要什么赔偿 -
3497西燕： 1、收集证据,尔后向劳动仲裁机构申请劳动仲裁.2、无故开除,可以要求单位支付经济赔偿金.赔偿标准为工作一年支付两个月工资.3、可以要求支付未签劳动合同的又倍工资.
18877411673充梦：老板把我辞了 能得到哪些补偿 -
3497西燕： 这个问题问得好.首先,你必须确定你的合同没有过期.其次,公司辞了你的书面上是以什么形式处理的,这个很重要!如果是“开除”,那么,这个是按照你不服从公司管理,是你的错的,所以,你除了工资之外,你什么也得不到;如果是以“辞退”的形式的,那么,这个属于公司单方面解除了与你之间的雇佣关系,那么,你可以按照合同书上面的约定得到相应的解聘金和劳保局的失业金了(前提是你在职期间有坚持买劳动保险).
18877411673充梦：我上班二年,老板无故把我辞退,找了很多部门无果,怎么办? -
3497西燕： 1.首先,公司无故辞退员工属于违法解除合同,可以向劳动部门申请劳动争议仲裁主张继续履行合同或者支付赔偿金. 2.用人单位可以单方面解除合同的情况有如下几点: 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条...
18877411673充梦：我在一家私人公司上班,没有合同,老板突然之间把我解雇了怎么办啊 -
3497西燕： 用人单位没有和劳动者签订劳动合同并且解雇劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金(违法解除的需要支付赔偿金)、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等. 1、劳申请劳动仲裁,立案...
18877411673充梦：老板以我上班不认真为由把我开除了,工资是否全额给我 -
3497西燕： 既然是内部原因停工,那么你就不是旷工. 另外,如果你们有合同的话,合同没到期他就把你开除要事先三个月通知你.如果他像现在就开除你,那么就要补偿你三个月的工资. 劳动法是这么规定的,但是就是不知道你们厂的老板是不是个讲理懂法的人了.