自离不给工资怎么办1

来自：贴吧网友更新日期：2024-05-20

答：自离拿不到工资的，可以采取以下方式进行维权：1、可以向当地的劳动行政部门说明情况，查证属实后，劳动行政部门会责令用人单位一次性付清剩余的工资，用人单位逾期未支付的，还会责令用人单位加付赔偿金；2、还可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法作出裁决；3、劳动者对裁决不服的，还可以...

自离公司不发工资如何处理

答：法律分析：自离公司不发工资员工可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。也可以直接申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位不得无故克扣员工工资，工资应当按时发给员工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳...

自离老板不给钱告劳动局了也不给怎么办

答：自离老板不给钱告劳动局了也不给具体办法如下：1、继续和老板沟通：可以再次联系老板，催促支付工资。在联系老板时，一定要保持冷静、文明，明确表达自己的诉求和立场，同时要留好沟通记录，以备后续使用；2、向劳动仲裁部门申请仲裁：如果已经向劳动局投诉并且老板仍未支付工资，可以向当地的劳动仲裁部门申...

实习生被开除算我自离不给我结工资怎么办

答：自离不发工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围；3、可以...

自离后公司不发工资怎么办

答：法律分析：自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动...

自离工厂不给工资怎么办

答：法律分析：只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那么员工是有赔偿责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...

自离不发工资怎么办

答：自动离职单位不支付工资，处理办法如下：1、可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查，并责令纠正；2、如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护的合法权益。公司存在的违法情况如下：1、公司没有交社保，可以要求补缴社保的；2、公司一直没有签合同，也是...

自离没有工资找12333有用吗

答：自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动局申请劳动仲裁。老板乱扣工资，不给发工资打什么电话投诉（一）最简单...

自离拿不到工资怎么办

答：一、自离拿不到工资怎么办1、如劳动者辞职后，用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先请第三方出面调解。如调解补偿或对方不愿调解的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法劳动权益。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...

电子厂自离不给工资怎么办

答："厂里自离不发工资可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。讨薪的途径如下：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额...

12 3 4 5 6 7 8 9 10

自离不给工资怎么办1

最新评论：

相关资料