出差支用最长可以支用多长时间

1到2个月。
劳动法有没有规定出差最多不能超过多长时间。对于出差的短期和长期的定义，不同公司有不同的概念，例如现在多数公司短期出差一般是1到2个月内，长期出差一般是2个月以上。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法。第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

18361997843：经常出差的工作(我总结了一份出差指南)

全汤：答：我是某世界前 500 强企业孙公司的法务,目前工作第三年,平均每年出差天数 250+,最长的一年是 300+,要么是在出差路上,要么是在准备出差。 短则3-4 天,长则 1 个月也有。而且很大一部分时间耗在了交通工具上,从一个地方到另外一个地方至少 4 小时以上,有的要转几趟车的,12 小时以上也正常。 基于我丰...

18361997843：一支KAMINOWA法之羽养发液能用多久,朋友最近去日本出差想要让他代购一...

全汤：答：主要是看你的需求把，如果只是改善分界线的发量的话一支就能够用五、六个月了，如果是改善掉发或者预防掉发的话那就可能一个月就能用完一支。

18361997843：出差补贴的标准是多少

全汤：答：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。法律对于出差补助的规定有哪些1、一般指单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴以及因出差而享有的其他补助，其性质是一种经济补偿，标准一般企业自定；2、出差加班工作，单位必须同时支付津贴和加班费，两者不能混淆和互代。

18361997843：出差天数怎么算小学三年级数学,出差天数包括起止时间吗

全汤：答：出差天数=结束时间-开始时间+1，出差天数包括起止时间。这里结合具体的例子进行说明，比如某人自1月3日开始出差，1月9号回来，那么这个人的出差时间是9-3+1=7天，这里“+1”的意思是计算中没有计算开始的一天，阿拉伯数字表示的时间是指从一天的开始到结束时间，但是数学计算却是计算的某个时间点，...

18361997843：长期出差补助国家规定

全汤：答：根据国家规定，职工出差期间的长期出差补助标准不得低于当地最低工资标准的百分之二百，并且应由用人单位承担。同时，用人单位还需要提供相应的出差补助票据和明细。《劳动合同法》规定，用人单位应当根据工作需要，向职工安排工作任务、计划、时间和地点。如果职工需要因工作需要出差，用人单位应当为其支付相应的...

18361997843：劳动法对出差时间的规定 劳动合同对工作地点有明确的规定,如果公司以出 ...

全汤：答：劳动法对出差时间的规定 劳动合同对工作地点有明确的规定，如果公司以出差的名义要求员工到外地工作，以劳动合同为准，劳动法没有具体要求。一、一般用人单位和劳动者在签订劳动合同时，都需要对工作时间、地点、工资的构成、工资发放时间都必要的条款做约定，一切都以合同为准。二、法律依据《中华人民共和...

18361997843：出差补助标准是多少?

全汤：答：出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种裤兄情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天...

18361997843：内蒙古国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准

全汤：答：第二条出差人员的住宿费、市内交通费、 伙食补助费 ,实行分项计算,总额包干,调剂使用,节约奖励,超支不补的办法。总额包干办法适用于司(局)长及其以下人员,副部长以上干部及随行一人在各自的规定标准内实报实销。 实行总额包干办法后,各单位对出差人员要定任务,定人数,定地点,定时间,定包干费用控制数。如因特殊...

18361997843：谁有企业出差管理制度

全汤：答：3.11 出差人员中途患病、遇不可抗拒原因或因工作实际需要延误，导致无法在预定期限返回销差，必 须延长滞留，出差者需出具申请，经调查确定无误，方可支给出差旅费。出差员工不得任意改变 起程日期、出差路线或应私事借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费外，并依情节轻重论处。但事后总经理特准者除...

18361997843：出差管理制度

全汤：答：我有。 差旅费管理办法 1 目的 为了明确公司员工的差旅费报销、出差补贴标准，规范差旅费借支、审批、报销签批程序，加强费用成本控制，特制定本管理办法。 3 管理职责 3.1出差部门或人员负责差旅费的申请、借支、报销及初步审核； 3.2财务部负责差旅费的控制、审核、借支款的及时返还及报销款的支付...