出差遇周末3

来自：贴吧网友更新日期：2024-05-31

答：出差结束恰逢周末怎么办？赵某是某单位公职人员，经组织安排，与同事共3人在外地进行业务培训。培训结束时正好是周末，有人便提议，干脆趁着周末在当地好好游玩一番……北京市委党校教授姚桓：对于党员干部来讲，出差应一心办公室，不要假公济私“搭便车”。如确有特殊情况，一定要提前向本单位请示，不...

出差周末在回来的途中属于不属于加班时间

答：如果劳动者在周末出差，则周末回来的途中一般算加班时间；如果是在工作日出差，除用人单位与劳动者有特别约定外，周末回来的途中一般不属于加班时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

出差正好是周末提前一天出行不报销违反八项规定吗

答：提前一天出行是为了私人旅游或与私人活动挂钩，是违反八项规定的，反之不属于违反八项规定。按照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》等法律法规规定，公务员在出差期间，必须遵守相关规定，严格执行公务活动的安排和出行计划，不得利用出差之机进行私人旅游或与私人活动挂钩，...

周末出差在路上算加班吗

答：法律分析：要确定是否为加班，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时，可以照常休息。...

如果出差周六日在外地加班,公司只给差补不能调休,请问一下这样合理吗...

答：公司如果给你差补及加班费的话，你在要求调休就不合理了。公司不给你差补及加班费或只给你一样，你要求调休是合理的。

出差一个月周末算出差补助吗

答：法律主观：需要看具体的情况。若该双休日劳动者提供了劳动，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资 ;确实不能补休的，用人单位应按照《劳动法》的该项规定的标准发给加班工资;若该公休日劳动者并未提供劳动，只不过是在出差地休息，这种情况下，劳动者不是加班，用人单位不需要另外...

周末出差算加班吗

答：周末因?出差算加班吗依据我国相关法律的规定，加班是指??单位由于?产经营需要，经与?会和劳动者协商后，安排劳动者在法定?作时间以外?作。对于标准?时制的劳动者来说，凡是在法定?作时间之外的?作都应当算作加班。在这种情况下，双休?出差是否算作加班，关键看劳动者当天是否提供了本职?作范围内的...

公司出差遇到周末,有一个奇葩规定

答：看你什么性质的单位。如果是企业，你只能按照公司内部规定安排出差。如周五工作任务已完成，那么原则上应该返回。但你想玩两天，那么费用一般自己出。

公司安排出差,周末在宾馆休息,能否调休。

答：若该公休日劳动者并未提供劳动，只不过是在出差地休息，这种情况下，劳动者并不是加班，用人单位不需要另外支付加班工资。但一般会支付出差补贴。劳动法第四十四条　规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...

公务员周六日出差算差补吗

答：不能享受出差补贴只有住宿费，交通费，市内公交补贴，伙食费。住宿费，交通费在标准范围内，实报实销。市内公交补贴，伙食费，在实际产生的前提下，包干报销。举个例子，坐公车出差到某地，当地安排工作餐和宿舍。中央和国家机关差旅费管理办法第一章总则第一条为加强和规范中央和国家机关国内差旅费管理...

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