法律分析：要确定是否为加班，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时，可以照常休息。在司法实践中，一般也是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。
法律依据：《中华人们共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
17510379990：出差路上算加班吗
张桑：
答：但是，员工出差途中，虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘坐交通工具，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动，对用人单位不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益，并且可以照常休息。因此，司法实践中，计算工作时间是按照自然日历数以“天”计算，并不简单低适用八小时工时制。在计算加班时，只有休息...
17510379990：出差加班算不算加班
张桑：
答：法律分析：1、若该双休日劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，因此也算是加班。2、若该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在居住地休息，这种情况下，劳动者并不是加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位...
17510379990：出差路上坐车算加班吗
张桑：
答：法律主观：单位周六、日或法定节假日派职工到外地出差，应按财政局有关规定发放出差补助，不支付加班费，也可以不安排补休所以深圳出差路途算加班（。到外地出差时间及往返路途不计算加班时间。法律客观：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
17510379990：出差周末在回来的途中属于不属于加班时间
张桑：
答：如果劳动者在周末出差，则周末回来的途中一般算加班时间；如果是在工作日出差，除用人单位与劳动者有特别约定外，周末回来的途中一般不属于加班时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
17510379990：出差周末算加班吗
张桑：
答：法律主观：加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。法律客观：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
17510379990：出差算上班吗
张桑：
答：法律主观：1、双休日出差在路上消耗的时间一般不算加班。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式,而出差路上并未有实际的工作内容。用人单位可以适当给予劳动者出差费用。2、加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作，即是工作时间在休息时间中的延伸...
17510379990：出差,路上坐车时间如果不在上班时间的算加班吗,劳动法有没有明确的规 ...
张桑：
答：您好，属于加班时间。坐车出差也是工作的一部分。
17510379990：双休日出差在路上消耗的时间算加班吗
张桑：
答：法律没有明确规定，个人认为应该算加班时间。因为在路上消耗的时间是为了完成单位安排的工作花费的必要时间，应等同于工作时间。
17510379990：出差在途时间算工时么
张桑：
答：3、在司法实践中，一般也是均将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间、只在上班地点呆着无所事事等，排除在加班之外。出差途中算工作时间,但以天计算。 员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位...
17510379990：出差路上算加班吗?
张桑：
答：员工5点出门赶航班，他们就申请5-9点这4个小时为加班时间。出差回来也是，23点回到家，就申请18:30-23:00为加班时间。而在交通路上的时间他们其实也没有处理工作。这种情况较多，导致目前我们有不少员工的加班时间很高。公司目前不支付加班工资，以调休的形式转换。不算加班，因公司而异。