出差周末算加班吗

法律主观：

加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。

法律客观：

《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

17011903320：公司外地出差周末算加班吗?

后战：答：法律分析：加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作，因此出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费 ，这个问题不能一概而论。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位...

17011903320：周末出差有出差补贴还能算加班吗

后战：答：法律主观：加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。

17011903320：出差周末在回来的途中属于不属于加班时间

后战：答：如果劳动者在周末出差，则周末回来的途中一般算加班时间；如果是在工作日出差，除用人单位与劳动者有特别约定外，周末回来的途中一般不属于加班时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...

17011903320：周末出差算加班吗

后战：答：周末因_出差算加班吗依据我国相关法律的规定，加班是指__单位由于_产经营需要，经与_会和劳动者协商后，安排劳动者在法定_作时间以外_作。对于标准_时制的劳动者来说，凡是在法定_作时间之外的_作都应当算作加班。在这种...

17011903320：公司让我们双休日出差,算加班吗?

后战：答：这当然算加班啊，因为双休日是我们规定的休息时间，在这个时间去出差的话，就属于加班了，我们是可以向公司要求加班费的。人们辛苦工作一周，最希望的就是过双休日，如果在这个时候，公司突然安排员工去出差，那员工就得不到...

17011903320：出差期间周末没工作算加班吗?

后战：答：如果劳动者提供了劳动，根据《 劳动法 》第四十四条的规定，用人单位应支付不低于 工资 200%的工资报酬。如果劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，该双休日不算加班。值得注意的是，出差往返占用双休日的，也应计入加班时...

17011903320：出差加班算不算加班

后战：答：如果劳动者双休日出差,未从事工作,而是在外地休息,这种情况就不能认定为加班。1、一般来说如果劳动者在双休日,并且还从事了用人单位安排的工作或者为工作做准备的话是算加班的,因此员工在周末出差也算是加班的,如果劳动者...

17011903320：...出差,有时候出发或者返回当天为周末?这样能算加班不?正常工作日出发...

后战：答：算的，只要占用你的周末时间就是，算加班的，餐饮和住宿等都有

17011903320：对于周末出差是否为加班,及如何计算加班费,有没有什么法条进行规范呢...

后战：答：用人单位安排周末出差的属于加班，用人单位应当优先安排补休，在不能补休的情形下，应当支付加班费。标准：不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...

17011903320：双休日出差是否算加班?

后战：答：更不可能有什么加班不加班，双倍三倍的说法，你说对吗，首先你要看你呆的这个地方上班以前是不是都是双休，还有加班是怎么个算法，然后才能确定出差算不算加班，要是平时你们就没有双休，就没有加班双倍说法，那么出差肯定...