周末出差有出差补贴还能算加班吗

法律主观：

加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。

17512143188：出差周末在回来的途中算不算加班时间

伯戴：答：法律分析：不算，理由：要确定是否为加班，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时，...

17512143188：出差加班算不算加班

伯戴：答：法律分析：1、如果劳动者在双休日提供了劳动，由于这不是正常的工作日，因此这也被视为加班。2、如果在该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说，劳动者那一天并没有工作，而是在出差地休息，这种情况下，劳动者并不算加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法...

17512143188：周末出差算加班吗

伯戴：答：对于工资有什么要求？如果劳动者提供了劳动，根条的规定，__单位应_付不低于_资200%的_资报酬。如果劳动者并未提供劳动，_是处于休息状态，该双休_不算加班。值得注意的是，出差往返占_双休_的，也应计_加班时间。_于出差补助，是不能取代加班_资的。出差补助，_般指单位职_因公出差享有的住宿费...

17512143188：出差加班算不算加班

伯戴：答：如果劳动者提供了劳动,根据《劳动法》第44条的规定,用人单位应支付不低于工资200%的工资报酬。如果劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,该双休日不算加班。值得注意的是,出差往返占用双休日的,也应计入加班时间。至于出差补助,是不能取代加班工资的。出差补助,一般指单位职工因公出差享有的住宿费标准、市...

17512143188：对于周末出差是否为加班,及如何计算加班费,有没有什么法条进行规范呢...

伯戴：答：用人单位安排周末出差的属于加班，用人单位应当优先安排补休，在不能补休的情形下，应当支付加班费。标准：不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不...

17512143188：出差期间周末没工作算加班吗?

伯戴：答：如果劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，该双休日不算加班。值得注意的是，出差往返占用双休日的，也应计入加班时间。至于出差补助，是不能取代 加班工资 的。法律客观：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长...

17512143188：出差周末在回来的途中算不算加班时间

伯戴：答：法律分析：出差周末在回来的途中不算加班时间。一般是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要...

17512143188：计算加班工资的基数包含津贴吗?

伯戴：答：津贴属于加班费工资范畴，加班费的计算基数为工资，工资的计算标准中如果有津贴、补贴，如全勤补贴、通勤补贴的，加班费基数包含津贴、补贴;若工资构成中没有该津贴，如计次给员工发放的出差津贴，就不计入加班费基数。加班工资是包含津贴和奖金的，加班工资的计算基数就是劳动者正常出勤的月工资，比如公司...

17512143188：员工双休日出差,到底算不算加班

伯戴：答：员工双休日出差还在工作又不能安排补休的，属于加班，但是如果员工双休日只是到了目的地，到礼拜一才开展工作如拜访客户等情况，是不算加班的，但是会享受差旅费等补助，差旅补助具体由各单位来制定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...

17512143188：出差途中是否应该加班或者出差补助?

伯戴：答：什么是出差补助？出差补助是单位员工因公出差享有的住宿费标准、交通费标准、伙食补贴、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。所以很明显，出差补助不是加班费。出差补助只是一种经济补偿。而出差期间是否有加班费可以分为几种情况来看，如果你是在工作日出差，即在正常上班时间不...