出差路上算加班吗？

双休日出差在路上消耗的时间算加班吗

双休日出差有加班费，双休日劳动者提供了劳动，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资；确实不能补休的，用人单位应按照相关规定的标准发给加班工资。

您好，属于加班时间。坐车出差也是工作的一部分。

我们公司出差的情况比较多，省内省外都有。员工就将正常工作8小时外的时间都申请作为加班时间。比如我们正常上班时间是9:00-12:30,14:00-18:30；员工的航班是7点，员工5点出门赶航班，他们就申请5-9点这4个小时为加班时间。出差回来也是，23点回到家，就申请18:30-23:00为加班时间。而在交通路上的时间他们其实也没有处理工作。
这种情况较多，导致目前我们有不少员工的加班时间很高。公司目前不支付加班工资，以调休的形式转换。不算加班，因公司而异。

这个出差的路上不属于加班范围 因为这个过程你没有工作 也没有付出劳动 但是可以试着申请交通补助
违章属于个人问题 地点不在公司所以公司推卸责任你没有一点办法 这个只能说以后小心点
至于领导命令你开车 他命令你开车 就表示这是工作需要 你开车就等于付出了劳动 公司要支付你加班费
如果公司不承认这是加班 不支付你加班费 你就可以拒绝开车
最好是把领导的话录音作为证据

像这种情况，与其说法律，不如说人情，叫你出差是重用你还是？如果你的公司不行的话，还是考虑早点儿跳槽，不过，从你的叙述中也能看出，这个公司不怎么样？太计较，而且对你也不怎么地，不如考虑跳槽，跟他说法律是没用的

应该要算，长途跋涉的比上班辛苦多了

算加班啊，只要是工作。

双休日出差有加班费，双休日劳动者提供了劳动，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资；确实不能补休的，用人单位应按照相关规定的标准发给加班工资。

您好，属于加班时间。坐车出差也是工作的一部分。

19234541043：出差途中算加班吗

有郑：答：法律分析：根据《劳动法》《工资支付暂行规定》的相关规定，加班一般是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的情形，对于上述在法定标准工作时间以外工作的情况，用人单位需要支付加班费。可见，影响认定加班的因素包括劳动者是否完成了劳动定额...

19234541043：出差,路上坐车时间如果不在上班时间的算加班吗,劳动法有没有明确的规 ...

有郑：答：您好，属于加班时间。坐车出差也是工作的一部分。

19234541043：周六日出差算加班吗

有郑：答：法律主观：对于你的问题“出差期间周六周日算加班吗”我的解答是：外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...

19234541043：出差算不算出勤

有郑：答：法律分析：劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间，并非用人单位安排其工作的时间，且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容，因此不应当认定为出勤或加班。但如果在出差的路途中出现相关的意外伤害，可认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...

19234541043：出差晚上住宿算加班吗

有郑：答：更何况在司法实践中，一般也是均将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间、只在上班地点呆着无所事事等，排除在加班之外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。衍生问题：出差补助是什么...

19234541043：出差路上坐车算加班吗

有郑：答：法律主观：单位周六、日或法定节假日派职工到外地出差，应按财政局有关规定发放出差补助，不支付加班费，也可以不安排补休所以深圳出差路途算加班（。到外地出差时间及往返路途不计算加班时间。法律客观：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...

19234541043：双休日在出差的路上算加班么

有郑：答：具体情况具体分析，双休日出差是否算加班，要根据具体情况而定：如果劳动者双休日出差是提供了本职工作范围内的劳动，则双休日出差算加班；如果劳动者双休日出差并非用人单位所安排的工作，或者是劳动者自愿的，双休日出差不算加班。双休日加班的认定应同时达到2个标准：时间条件，为双休日；客观事实条件，...

19234541043：出差算加班吗工作时间

有郑：答：法律主观：加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。

19234541043：出差途中是否应该加班或者出差补助

有郑：答：但是，员工出差途中，虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘坐交通工具，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动，对用人单位不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益，并且可以照常休息。因此，司法实践中，计算工作时间是按照自然日历数以“天”计算，并不简单低适用八小时工时制。在计算加班时，只有休息...

19234541043：出差在途时间算工时么

有郑：答：3、在司法实践中，一般也是均将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间、只在上班地点呆着无所事事等，排除在加班之外。出差途中算工作时间,但以天计算。 员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位...