11种疾病不允许辞退1

来自：贴吧网友更新日期：2024-05-31

答：十一、双目失明双目失明导致患者失去视觉功能，无法继续从事原有工作。综上所述：办病退规定的11种病主要包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期以及双目失明。...

11种疾病不允许辞退

答：根据劳动法律的规定，以下是工作期间十一种不允许辞退的疾病，分为十大类：1. 尘肺病：包括硅肺、煤工尘肺等。2. 职业性放射病：涵盖外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。3. 职业中毒：例如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4. 物理因素职业病：如中暑、...

灵活就业办病退规定的11种病是什么

答：7、慢性重度肝功能损害。 8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。 10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）

11种疾病不允许辞退

答：一、十一种疾病不允许辞退1、员工在医疗期内，单位是不能辞退该员工的，除非员工违反规定的相关内容。否则单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。如果员工医疗期结束，那么单位是可以以员工疾病无法胜任工作而辞退该员工，但是单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照员工在单位每工作满一年一个月本人工资...

公务员病退的28种病种及标准

答：合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；（六）因病不能胜任工作的。

36种不能解除劳动合同的疾病

答：公司不能解除劳动关系的疾病是以下几种：1、是劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、是劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位也不得解除劳动合同；3、是女职工在孕期、产期、哺乳期内；4、是法律法规规定的其他情形。国家规定的重大疾病有三十六种，分别是:（一）...

公务员办病退规定的11种病

答：办病退规定的11种病主要有：（1）极重度智能减退；（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；（7）双肘关节以上...

事业单位办病退规定的11种病

答：事业单位办病退规定的11种病包括：1、极重度智能减退;2、面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者;3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;5、重度运动障碍（非肢体瘫）;6、全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失;7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8、双...

办病退规定的11种病是哪些?

答：办病退规定的11种病包含极重度智能减退、面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者等，病退是指职工因为工伤或者患病的原因造成不能从事工作，提前退休的情形。因病提前退休一般要求劳动者购买一定年限的社会保险，并且经过劳动管理部门的鉴定。一、办病退规定的11种病是...

36种不能解除劳动合同的疾病

答：5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。综上所述，法律上并没有规定有哪些疾病不能解除劳动合同，只不过是存在合法解除或者违法解除的区别而已。单位依照法律的规定，与劳动者解除劳动合同的，那么就不需要支付相应的赔偿；如果是违法辞退的话，那么...

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