出差往返途中算上班吗

出差往返途中算上班。
出差途中算工作时间，只要是与工作相关就算。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
工资总额由下列六个部分组成：
1、计时工资；
2、计件工资；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。
计时工资包括：
1、已完成工作按计时工作标准支付的工资，即基本工资部分；
2、新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；
3、根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
4、实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位（职务）工资；
5、职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等；
6、机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级（职务）工资。
特殊情况下支付的工资。包括：
1、根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
2、附加工资、保留工资。
综上所述，出差途中算工作时间，只要是与工作相关就算。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

19383426499：出差休息时间算不算工作时间

黎莫：答：法律分析：算，只要是与工作相关就算。工作时间与有效工作时间上班24小时，休息24小时，轮班制，工作性质为巡视设备、应急处理故障，但人不得离开岗位，按时交接班（类似于消防队员值班，平时维护消防设备，有火灾时救灾），单位以在上班期间事情较少而引入了一有效工作时间，如24小时上班折算为4小时，这样就...

19383426499：出差休息时间算不算工作时间?

黎莫：答：法律分析：不算，理由：要确定是否为加班，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时，...

19383426499：因公外出期间回路途算上下班吗

黎莫：答：《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形之一包含“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。” 职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。《职工带薪年休假条例》第四条：职工有下列情形之一的，不享受...

19383426499：去外地打工路上算考勤吗

黎莫：答：如果是出差，路上往返时间算正常考勤，不算加班；如果是去公司报道的路上产生的行程时间不算考勤。

19383426499：往返途中按半天计算是什么意思

黎莫：答：往返途中按半天计算指的是出差人员在往返的途中，如果不足一天的时间，按半天计算工作时间，如果超过一天的时间则按一天计算工作时间。出差人员需要根据实际情况来计算工作时间和报销标准。一般情况下，如果出差人员在往返途中的停留时间不足12个小时，则按半天计算，超过12个小时则按一天计算。

19383426499：周末出差在路上算加班吗

黎莫：答：法律分析：要确定是否为加班，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时，可以照常休息。...

19383426499：出差往返程时间算加班吗

黎莫：答：法律分析：要确定是否为加班，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益是在坐车时，可以照常休息。在司法...

19383426499：调动员工去县城工作当天来回乘坐公司的车,来回时间为两小时,这两小时属...

黎莫：答：坐车时间也是要算上班时间的，你这来回两个小时时间还是比较短的，假如来回时间长一点要四个小时，来回时间加上工作时间总共10小时的人话，坐车时间你不算，别人正常上班时间就只有6小时了，还不如待公司上班，除非出差的人有很高的出差补助，不给坐车工时还说得过去，不然后面你很难找到员工愿意去给出差...

19383426499：正常下班后从单位出发到指定地点继续上班,路上的时间算上班吗?

黎莫：答：这个通常是不算的，因为路上的时间你可以自由分配。

19383426499：出差返回时占用上班时间扣工资吗

黎莫：答：不扣。根据查询劳动法得知，劳动者进行劳动，出差也是劳动的一种形式，公司是不能随便扣员工工资的。用人单位安排的出差应视为劳动者正常出勤，应依法支付工资。