出差有双休日吗4

来自：贴吧网友更新日期：2024-05-31

答：出差在外双休日有加班工资。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...

公司外地出差周末算加班吗?

答：法律分析：加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作，因此出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费，这个问题不能一概而论。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一...

双休日出差到底算不算加班

答：劳动者在双休日出差期间，是算加班的，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付其2倍工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其2倍工资。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的...

...公司总是安排职员在休息日出差吗?为何不安排工作日出差

答：有周末出差的工作，但是你老公每个周末都出差就肯定有问题了

双休日出差有加班费吗?

答：职场后援团出场专家：劳动法律师北京重光律师事务所杨志刚律师读者汪先生来信说：我是一家企业的技术人员，经常出差在外。上个月我整月都在外面出差，双休日也不能回来，可是发工资时单位却没有支付我双休日的加班费。上个月底我和单位签订的劳动合同期满并终止，我向单位提出支付该月双休日加班费的...

安排职工双休日出差算加班吗

答：安排职工双休日出差是加班吗：加班是用人单位提出的、在劳动者同意的情况下，还需要经过用人单位规定的加班审批手续，如果是劳动者因为工作没有按时完成而进行的自愿加班，这个不属于正常的加班。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...

部队文职人员有双休和法定节假日吗

答：是的，部队文职人员享有双休和法定节假日的休息权益。一、部队文职人员的休息权益部队文职人员是国家机关和军队中的非军事职务人员，他们的工作性质与军人有所不同，但同样需要遵循国家的劳动法律法规。因此，部队文职人员享有与普通职工相同的休息权益，包括双休日和法定节假日的休息。二、双休日的休息安排 ...

老公安排出差居然安排在周五而且不是当天回来对方单位不会觉得这个安...

答：不会奇怪。这样安排可以有很多个理由使公司同意，例如：能够避免出差影响日常工作，出差的联络对象只有双休日有空。如果是这些理由的话，公司可能就会安排员工周五出差。但是，也有可能是个人申请的，公司方面采纳了个人的意见，遂同意这个出差计划，如果是这个原因，建议查一下你丈夫的各类通讯工具。

周末出差算加班吗

答：?单位由于?产经营需要，经与?会和劳动者协商后，安排劳动者在法定?作时间以外?作。对于标准?时制的劳动者来说，凡是在法定?作时间之外的?作都应当算作加班。在这种情况下，双休?出差是否算作加班，关键看劳动者当天是否提供了本职?作范围内的劳动。对于工资有什么要求？如果劳动者提供了劳动，根条的...

双休日出差是否算加班?

答：肯定算啦，只要是正规的上班地方，双休日出差肯定算加班了，这个是毫无疑问的，但是对于有些小的地方就不可能啦，本来平时上班度没算加班，本来上班就是单休，那么你双休日出差只能算一天的加班了，像我们单位就是，从来就没有双休日的说法啊，都是单休，也不算啥加班，跟正常上班是差不多的，当然...

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