出差遇周末晚回1

来自:贴吧网友   更新日期:2024-05-16

  • 出差遇周末晚回违规吗
  • 答:法律分析:培训结束应按期返回,不应无故延期逗留。办公事,不要假公济私“搭便车”。如确有特殊情况,一定要提前向本单位请示,不能占用工作时间,不能耽误工作,不能动用公车等,相关费用也必须自理,做到公私分明。法律依据:《党政机关国内公务接待管理规定》第二条 本规定适用于各级党的机关、人大...

  • 公务员出差遇周末晚回违规吗
  • 答:不违规。出差行程中不可避免地遇到周末,公务员要按照相关规定报备,请假和安排好相关工作。出差期间的一切行为符合相关规定和制度,绝不能使用公务出差之机进行个人活动或非法活动。

  • 工行差旅费出差晚回来一天怎么办
  • 答:您在出差期间晚回来一天,需要申请工行差旅费的延迟支付或报销,您可以按照以下步骤进行操作:1、提前通知上级:在您意识到需要延迟出差回程的情况下,及时与上级进行沟通,说明原因并征得批准。2、修改行程安排:与相关部门或旅行代理商联系,尽量协调改签机票或调整酒店住宿时间,以适应延迟回程的需要。3、出...

  • 出差遇上周末休息日算加班吗
  • 答:法律分析:若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确实不能补休的,用人单位应按照《中华人民共和国劳动法》的该项规定的标准发给加班工资。若该公休日劳动者并未提供劳动,只不过是在出差地休息,这种情况下,劳动者并不是加班,用人单位不需要另外支付加...

  • 周五出差结束,可以周末后返回吗
  • 答:可以问问领导如果你因为工作的需要经常性的出差,而你这次出差时间略微有一点点小肠,等出差的事情都办完了,正好赶上了节假日,这时候你就可以问问你的上级领导,事情办完了,正好赶上节假日,我可以晚回去吗?你的领导就会回复你的。

  • 出差遇到周末可以周日返程吗
  • 答:可以。出差遇到周末可以选择在周日返程。需要注意返程的时间必须是在工作日,而不是在双休日,若工作内容在周六已经完成,而周日是返程的日期,可以提前返程。

  • 国企出差参加会议,赶上周末或者假期,早去或晚回2天,是否违纪,只核销路 ...
  • 答:没多占工作时间,没多报销住宿费和差费,就不算违纪。

  • 出差期间遇双休日是否有加班费?应该该怎么计算?
  • 答:法律规定假期日分配劳动者工作中的,结算不少于薪水的百分之三百的薪资酬劳。若该双休日日劳动者带来了工作,因为该工作中日并不是正常工作日,则依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的明文规定:“有以下情况之一的,用人单位理应按照以下规范付款高过劳动者正常工作时长薪水的薪资酬劳:……歇息日分配...

  • 出差的时候刚好遇到周末有加班费吗
  • 答:法律分析:是需要支付加班费的,如果周末加班没有加班费,但安排了调休,这是合法的。若周末加班没有安排调休,又没有加班费,这就是不合法的,此时公司应该支付相应的加班工资或安排换休。如果遇到侵权事件,可以前往劳动部门举报,维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形...

  • 8月25号早上出差,9月2号晚上回来,出差几天?
  • 答:算出差九天,其中8月份7天(八月31天),9月份2天,中间虽然有周六和周日,但是按照相关法律规定,出差的时候即使所在单位是休息日,也是需要计算在出差天数当中的,这一点是规定,各个单位应该都不会违反的。需要注意的是,每个单位都有自己的考勤管理制度,这里面会对出差遇到的所有问题(补助、交通、...

    最新评论:

  • 15841586692从伏:双休日出差算不算加班 -
    3645窦蔡: 出差期间,如果双休日是在正常工作,而事后单位又不能安排补休的,那么就必须根据《劳动法》第44条的规定支付双倍工资,但此时本人必须提供充分的证据加以证明.反之,如出差期间的双休日劳动者并未提供劳动,那么就不应认定为加班.因为虽然在出差地休息的质量与在居住地休息有所不同,但毕竟没有为单位创造任何效益.
  • 15841586692从伏:双休日出差算加班吗,自愿延长工作时间算加班吗 -
    3645窦蔡: 出差与客户联系或完成其他任务,时间即由个人掌控,同时还要考虑出差人员的吃饭、休息等实际情况,应相当于短期的不定时工作制.在此情况下,出差在外适逢双休日,用人单位是否应支付加班费应该视具体情形而定. 第一种情形,若该双...
  • 15841586692从伏:周末在外地出差算加班吗? -
    3645窦蔡: 出差等同于工作. 用人单位不得强制劳动者加班.如果劳动者同意加班,则: 如遇休息日(星期六、星期日),属于加班,应给双倍工资; 如遇法定假日,属于加班,应给三倍工资. 请参阅《劳动法》
  • 15841586692从伏:出差期间遇双休日食宿如何报销 -
    3645窦蔡: 实报实销,毕竟是公差,总不能自己掏腰包吧.
  • 15841586692从伏:双休日出差要算加班费吗 -
    3645窦蔡: 休息日出差,是否应当计算加班,要看是否提供了正常的劳动,提供了正常劳动的,计算加班,但司法实践中只是每日按照一天正常工作时间计算;没有提供正常劳动的,不能计算加班.《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
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