出差遇周末1

来自：贴吧网友更新日期：2024-05-16

答：法律分析：若在出差中的双休日提供了劳动，公司又不能够安排补休，由于该工作日不是正常工作日，公司应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬补发给加班工资。若在出差中的双休日并没有提供劳动，是在出差地休息，这种情况下，并不是加班，公司不需要另付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...

双休日在出差的路上算加班么

答：如果出差期间需要加班，则应该算作加班时间，包括双休日。但是如果在路上并不需要工作，则不应该算作加班时间。对于这个问题，需要根据具体情况来确定是否算作加班时间。如果出差期间需要在路上工作或者处理公司业务，则应该算作加班时间，包括双休日。因为按照劳动法规的规定，加班是指超过正常工作时间的工作...

出差遇上周末休息日算加班吗

答：不发加班工资;确实不能补休的，用人单位应按照《中华人民共和国劳动法》的该项规定的标准发给加班工资。若该公休日劳动者并未提供劳动，只不过是在出差地休息，这种情况下，劳动者并不是加班，用人单位不需要另外支付加班工资。

出差周末算加班吗

答：在这种情况下，双休日出差是否算作加班，关键看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。如果劳动者提供了劳动，根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应支付不低于工资200%的工资报酬。如果劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，该双休日不算加班。值得注意的是，出差往返占用双休日的，也应计入...

出差周末在回来的途中算不算加班时间

答：法律分析：不算，理由：要确定是否为加班，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时，...

公务员出差遇周末晚回违规吗

答：不违规。出差行程中不可避免地遇到周末，公务员要按照相关规定报备，请假和安排好相关工作。出差期间的一切行为符合相关规定和制度，绝不能使用公务出差之机进行个人活动或非法活动。

出差遇到周末可以周日返程吗

答：可以。出差遇到周末可以选择在周日返程。需要注意返程的时间必须是在工作日，而不是在双休日，若工作内容在周六已经完成，而周日是返程的日期，可以提前返程。

出差遇周末晚回违规吗

答：法律分析：培训结束应按期返回，不应无故延期逗留。办公事，不要假公济私“搭便车”。如确有特殊情况，一定要提前向本单位请示，不能占用工作时间，不能耽误工作，不能动用公车等，相关费用也必须自理，做到公私分明。法律依据：《党政机关国内公务接待管理规定》第二条本规定适用于各级党的机关、人大...

出差遇到周末可以周日返程吗

答：（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成...

出差周末在回来的途中属于不属于加班时间

答：法律分析：要确定是否为加班，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时，可以照常休息。

12 3 4 5 6 7 8 9 10

出差遇周末1

最新评论：

相关资料