周末出差有出差补贴还能算加班吗1

来自：贴吧网友更新日期：2024-05-16

答：法律主观：加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。

答：如果出差期间需要加班，则应该算作加班时间，包括双休日。但是如果在路上并不需要工作，则不应该算作加班时间。对于这个问题，需要根据具体情况来确定是否算作加班时间。如果出差期间需要在路上工作或者处理公司业务，则应该算作加班时间，包括双休日。因为按照劳动法规的规定，加班是指超过正常工作时间的工作...

周末出差算加班吗

答：_于出差补助，是不能取代加班_资的。出差补助，_般指单位职_因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙_补贴以及因出差_享有的其他补助，其性质是经济补偿。加班_资的性质则是_资报酬。当_作任务需要劳动者在双休_出差完成时，__单位既要给予补助，...

出差补贴能算加班费吗

答：出差补贴不作为计算加班费的基数。加班工资基数，是指劳动合同规定的工资标准，即劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。出差补贴工资组成部分都不是，不可以作为计算加班费的基数。上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号九、企业安排劳动者...

出差有出差补助还有没有加班费

答：这要视具体的情况而定。现实生活中，单位安排员工出差一般会给出差补贴，而很少有给出差加班费的。但这并不代表出差就一定没有加班费。如果属于应付加班费的情况，劳动者有权向单位主张。实践中，如果您决定向单位追讨应得的加班费，您要准备好能够证明加班事实的证据资料。职工加班费的法律规定 1、《...

周末出差算不算加班

答：具体情况具体分析，双休日出差是否算加班，要根据具体情况而定：如果劳动者双休日出差是提供了本职工作范围内的劳动，则双休日出差算加班；如果劳动者双休日出差并非用人单位所安排的工作，或者是劳动者自愿的，双休日出差不算加班。双休日加班的认定应同时达到2个标准：时间条件，为双休日；客观事实条件，...

出差期间周六周日算加班不

答：法律主观：对于你的问题“出差期间周六周日算加班吗”我的解答是：外地出差期间,周六,周日是算加班的。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...

出差补贴能代替加班工资吗

答：也就是说，如果劳动者出差属于加班，单位应按规定给付加班费，不能用出差补贴来代替。出差补贴能代替加班工资吗?对此，上文中都有十分详细的介绍，希望这些内容能够给您带来帮助。如果员工出差的情况属于加班，那么单位就应当按照法律的规定向员工支付加班工资，而不是用出差补贴来代替。否则，就会损害劳动...

出差期间的加班工资如何计算

答：法律分析：1.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段但不涉及双休日或法定节假日的，按照平时工资的1.5倍计算加班工资。2.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及双休日的，按平时工资的两倍计算加班工资。3.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及法定节假日的,按平时工资的三倍计算加班...

双休日出差单位只给出差补助是否合法

答：法律分析：双休日出差单位只给出差补助合法问题，该理由不能成立。一方面，双休日出差是否构成加班，关键要看劳动者当天是否属于根据公司要求提供工作。而劳动者在周六、周日乘坐火车和汽车返回，实际上既是公司安排的出差内容的一部分，也是出差过程所必需。另一方面，加班工资不同于出差补助。法律依据：《工资...

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