节假日出差算不算加班1

双休日在出差的路上算加班么

答：如果出差期间需要加班，则应该算作加班时间，包括双休日。但是如果在路上并不需要工作，则不应该算作加班时间。对于这个问题，需要根据具体情况来确定是否算作加班时间。如果出差期间需要在路上工作或者处理公司业务，则应该算作加班时间，包括双休日。因为按照劳动法规的规定，加班是指超过正常工作时间的工作...

出差期间的加班工资如何计算

答：法律分析：1.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段但不涉及双休日或法定节假日的，按照平时工资的1.5倍计算加班工资。2.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及双休日的，按平时工资的两倍计算加班工资。3.出差的起始和终止时间跨越法定工作时间段且涉及法定节假日的,按平时工资的三倍计算加班工...

周末出差有出差补贴还能算加班吗

答：法律主观：加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。

法定节假日出差途中算加班吗

答：这个不算加班，单位按出差，发放差旅补助。

劳动法对周六出差的加班

答：算加班，200%工资。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部...

差旅时间可以计算为加班吗?

答：一般不算。出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间，都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班，不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。为了保障权利，如确实因为出差时间全部与工作内容相关，可事先“立字为据”，作为认定加班的依据。劳动者每周工作时间通常不超过40小时，每周必须保证...

法定节假日在外出差算不算加班

答：加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢法定节假日，用人单位是否应当支付加班费，这个问题不能一概而论。若法定节假日劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，则根据《劳动法》规定，单位应当支付3倍工资；若法定节假日劳动者并未提供劳动，也...

出差时如遇法定节假日不算差补

答：一、出差时如遇法定节假日不算差补 差旅费按照用人单位正常出差计算，但应当支付加班费。 劳动者因公出差期间，与法定休假日，其差旅费不会因为是法定休假日有更多支出，一般都是依然按照正常出差标准计算。但是，劳动者因为出差，法定休假日不能正常休息，需要继续完成出差任务，用人单位应当依法支付...

节日出差规定算不算加班费

答：节假日上班必须发加班费，出差也是在上班，所以也要有加班费。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付...

出差时在途中恰逢法定节假日,算加班么

答：如果出差还没有结束，节假日在出差之前的行程计划中，一般可以认定为加班，但是，如果按照行程计划安排，出差行程在开始休假的时点已经结束，就不能算是加班。

最新评论：

14765823999柳泊：员工在双休日出差算加班吗 -
3551耿胆： 双休日或者其他国家法定节假日出差,按照劳动法的规定,是属于加班.

14765823999柳泊：出差时遇节假日算加班吗
3551耿胆： 理论上当然算加班 但是国有国法,家有家规,你所在的单位或公司给你算不算就是另外一回事了,你可以参考一下你们单位或公司以前的补贴惯例.

14765823999柳泊：长期出差遇到法定假日算加班吗 -
3551耿胆： 长期出差遇到法定假日,只要没有工作,就不属于加班